关于TESOL教学工作面试的建议

TESOL in China想从两个角度谈论面试，一个是TESOL教师寻找新的教学工作，另一个是TESOL学校寻找新的教师来填补他们现有的教学岗位。请记住，这只是TESOL对此事的建议和意见。你应该决定什么对你有用，什么对你无用。

TESOL in China认为无论是教学工作还是任何其他工作，清晰是面试必不可少的要素。在虚拟面试中，你的面试问题和答案必须清晰，因为你不能依靠肢体语言来表达你的观点。即使是大多数通过网络聊天网站进行的视频采访也只是从肩膀上进行的。要简洁，也要记住。漫无边际或冗长的问题和答案可能会让人困惑，也会让人对你作为教师和潜在员工的职业素养产生负面印象。

TESOL建议：

一旦你根据你所寻找的技能或要求确定了完美的教学工作或教师候选人，就到了准备潜在面试的时候了。面试从来都不是一件容易的事，必须接受面试或进行虚拟面试（通过互联网或电话）可能会增加一系列全新的问题。

TESOL教师：记得在面试前查看你的TESOL教师简历和求职信，这样你就可以突出重点，而不必“摸索”信息。你永远不知道学校关注的是什么，也不知道学校想和你谈论什么，所以请在你发给他们的教学简历中回顾你的所有观点。确保准备好你的TESOL教师培训证书，并准备好与你的大学学位一起提交。

TESOL学校：记住为面试准备好所有的TESOL教学工作信息和学校信息。这将包括一份职责和福利清单，以及你的网站链接，以进一步解释该职位。教师非常受欢迎，他们可能会根据你提供给他们的信息的细节来决定是否接受你的教学工作。例如，在谷歌地图上标出你的学校位置可以帮助老师快速找到你。

最后，对每个人来说，记住要表现出一些热情,因为这表明你对自己所做的事情有着积极的兴趣，这是任何好的TESOL学校和班级都需要的部分。

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